“躺着人”的规范

躺在今年春晚搞笑短剧《坑》奥巴马《沈腾》中描写的“不想干，怕也不想干，卷边看袖子”的“平党员干部”式上，暂时成为话题进行讨论。

雄心勃勃的新闻报道指出，近年来，不少地区都在给“躺着”的党员干部亮剑，留意公布的党员干部要鼓励体制，选拔出聪明能干。

去年2月，浙江丽水市市市景宁（畲族、自治区发改局、标溪乡、生态资源行政部门稽查队3个企业和城市在该县首次被评为“睡懒觉者”。负责人面红耳赤地上台，从县干部那里得到了“不躺下的人要勇敢”的旗帜黄旗。

景宁县纪检监察委员会wechat群众号“清洁的畲乡”详细介绍，并按照县政府“创进、纪检监察优先、评平者横倒┢踏”的规定，要求县纪检监察县监委员剑指“庸、懒惰、散、拖”，在自主创新公布邪气的《景宁横平者》评价方法（实施）中全县各行政机关、企业机关事业单位（包括垂直管理办法单位）、镇（街道社区）、村（小区）、各类工作中专担班、共产党员干部等行为主体不确定定期进行“景宁躺着平者”评定。背面警告强制在各项工作中高效推进，优化工厂风格。

据江苏盐城滨海县县政府机构部官方网站微信，去年7月，为进一步鼓励全县各党员干部录用，滨海县县政府机构部针对全县各行政机构、国有制企事业单位在册的县管理党员干部和中产阶层，开展了寻找身边“躺着人”的活动。

“躺着人”的规范是哪一个滨海县县政府机构部给出答案：服务宗旨观念不稳定，精神实质状况无精打采，缺乏士气，奋发图强，墨守成规，在职不在位，上班不按负担率出勤；工作中责任感较弱，在工作中敷衍了事，看安于现状，在工作中职责分工和分配工作中与之相应，敷衍塞责；负责精神实质的不足，遇到任务就“张开双手”，遇到难题就“两眼发黑”，东奔西走，冲下去，除非发生事故，反而无法工作；工作中态度扭曲，与机构谈判，只做不愿做官的事，只比工资待遇不如义务，只比工作经历不如奉献；工作中风格虚伪，顽劣较重，贪图贪图快乐，郁郁不得志，“佛系”心态，推而不动，甚至推而不动；在工作中与自己无关，高高挂起，在与自身权益有关的工作中更关心，看利益上，想自己的事比想国家政府的事多。

被推举为“躺着的人”的是县厅组织部展开集中的戒勉谈话，将反省文件化。谈话文化教学后仍独自进行，对于不知悔悟，看剧情轻重，应相对解决。

去年8月4日，台州临海市海市蜃楼也公布鉴定“躺平”企业、新项目、党员干部的《执行方案（实施）》。被评为“卧平”企业的，领导干部党员干部要调节职位，因为企业当初评价要达到标准，最低通过明确占据企业当初评价的优秀人网络员的权重；被评为“躺平”新项目，新项目联系领导干部开展工作人员咨询，不能对工作人员责任首先进行评估；被评为“卧平”党员干部的，扣除本年度评奖，延缓职务级别晋升等，给予“卧平”中间层标准上调节沟通交流。

解决党员干部问题，不仅要“躺下”，还要追究优秀的监督责任。

去年6月14日，在河南省洛阳市委召开的新闻报道发布会上，面向社会发展和群众发布了《洛阳市领导干部党员干部自我推荐管制执行办法（实施）》。党员干部可以自荐到市委机构部，也可以自荐到市委机构部，可以自荐到企业党委自荐的朋友，也可以马上向市委关键领导干部自荐。

此前，《南阳市人民日报》根据河南省委常委的大会决议，适用加快基本建设的省域副核心城市南阳市。市党员干部多是抓住社会主义社会智能化全方位机遇为南阳市基本建设而努力，但仍有少数党员干部“平心静气”，风格是回避脚踢责任“在那个位置上，”更严重的“子核心”将损害基本建设进程。

如何解读党员干部横躺难半月评微信大众号以前发文建议。不仅如此，最重要的奖励手段是晋升。要用好党员干部的方向标志，识别、提升和重用在一线稳定奋斗的党员干部。与此同时，在岗位和职务水平并列处理等正方向上鼓励现行政策存在的实际难题，形成优良的自主创业导向性，使中老年党员干部有了热情和努力。此外，要完善绩效考评体制，探索创建撤资体制，化解“同吃一锅饭”的逻辑思维和“金职”状况，摆脱“一个工作做不好、一个工作多、一个工作少”的弊端。不能让自以为带了“金饭碗”的“躺着”党员干部安身立命。