社保离职工资怎么测算？

离职工资计算公式2021：离职工资相当于离职前一年的本地月平均收入乘以20%的本人帐户利息除以120。社保离职工资测算方法因各地现行政策而异，但差异绝大多数会因本地平均收入、缴费数、缴费期限等差异而受到危害。目前各地方案的离职工资，均由电子计算机系统软件开展了一致的测算，因此手动式计算方案也是参考基准值。社保离职工资由综合养老保险金和本人账户养老保险金组成，社保离职工资可以参照以下公式进行基本测算：月基本养老保险金相当于基本养老保险金和本人账户养老保险金，其中基本养老保险金相当于（全省去年在职职工月平均收入加上自指数值化月平均缴纳时资金）乘以缴纳期限乘以1%，本人账户养老保险金相当于本人账户的全部存款额除以计算月数。《关于本人离职的细则要求》第一条全员所有制性质公司、机关事业单位以及党建行政机关、人民团体的劳动者，符合下列标准之一的，应当离职：。法律法规依据：《关于本人离职离职的细则要求》第一条全员所有制性质公司、机关事业单位以及党建行政机关、人民团体的劳动者，符合下列标准之一的，应当离职：。《关于本人离职的细则要求》第一条全员所有制性质公司、机关事业单位以及党建行政机关、人民团体的劳动者，符合下列标准之一的，应当离职：。（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工作年限满10年的（二）井下、高处、高温持续，特别是在繁重的体力活和其他危害人体身心健康的工作中，男性55岁，女性45岁，工作年限达到10年的这一要求工作中的标准也可用于与劳动者相同的基层党员干部，（三）男性满50岁，女性满45岁，连续工作年限满10年，经医院门诊证明，并由工作评定联合会确定，彻底丧失工作水平的，（四）因工伤，经医院门诊证明并由工作评定联合会确定，彻底丧失了工作水平。第二条劳动者离职后，每月按列规范向离职费发送，应当在去世后。（一）符合第一条（第一位）、（二）、（三）项标准，在中国抗日战争阶段参与改革工作的，按有关人员规范工资的90%发给。在中国解放战争阶段参加改革的人，发给有关人员规范工资的80%。中华民族庶民联合国成立的太子在参加改革活动中，工龄达到2、10年的，按相关人员规范工资的75%送达。工龄不满15年、不满2、10年的，按有关人员规范工资的70%发给。如果工龄不满10年不满15年，则按相关人员规范工资的60%发送。离休费不足25元的，以25元发给你。（二）符合第1条第（四）款标准，生活起居需要人扶助的，可以按有关人员规范工资的90%发给，并根据实际情况发给相应数额的医疗费、医疗费规范，通常不得超过一名普通劳动者的工资。不是生活起居人员必须扶助的，而是以相关人员规范工资的80%发送。同时有两个以上的离职标准，应该以最高标准发送。离休费不足三十五元的，三十五元发给你。